今日下午,醫(yī)院舉辦新任臨床科主任管理培訓會。銅川新城醫(yī)院院長做專題培訓講座。新任的相關臨床科室主任、護士長及醫(yī)療部主要負責人參加會議。
培訓會上,院長圍繞如何當好科主任,分別從管理的理解、科室的高度、工作方法、臨床科室管理根本點、科室運行制度、文化建設、護士長的角色、“問題”解決的方法等8個方面進行了詳細培訓,并提出相關管理要求。他重點強調了學科隊伍建設和學科管理,要求科主任一定要有高度的主人翁意識,做好頂層設計。只有大家同心同力,朝著同一既定目標努力,做到服務與質量并行,創(chuàng)新與執(zhí)行并重,才能帶領學科快速高效、可持續(xù)發(fā)展。
各科主任表示在此次培訓中受益匪淺,將進一步提高思想站位,轉換工作角色,按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署,扎實推進各項工作。